VK | ТОН ОФ ВОЙС

В новом выпуске «Тон оф войс» обсудили с HR-директором бизнес-группы «Социальные платформы и медиаконтент» VK Юлией Брук, как меняется команда HR, когда небольшая команда превращается в большой бизнес, и почему эйчар — это стратегический партнёр, а не сервисная функция. Отдельно обсудили, зачем нужна программа обучения руководителей и как устроен рост внутри компании. А ещё — какие возможности сегодня есть в IT для тех, кто только начинает карьеру. 00:54 как HR влияет на развитие бизнеса 03:01 что лежит в основе HR-бренда VK 07:41 как в компании развивают лидеров и работают с обратной связью 16:31 что происходит с рынком труда 18:19 как попасть в VK и с чего начать карьеру студентам и молодым специалистам. 22:50 как изменилась соцсеть ВКонтакте за 20 лет Команда: Ведущая — Екатерина Солонченко Монтаж — Андрей Деркач Редактор и продюсер — Юля Купер Проджект-менеджер — Екатерина Манько #тонофвойс Подписывайся на наш канал: https://t.me/redbarnlife 🐔Студия Red Barn @RedBarn_ru | Медиахолдинг Double Day ✍️ Написать нам: hay@redbarn.ru