Выпуск 15. Юлия Галаничева. Директор по ДМС Ренессанс страхование. ДМС без мифов. Тренды и будущее.
▶️Просебя — платформа для улучшения ментального состояния сотрудников. Компания разработала системные решения, которые помогают сотрудникам справляться с актуальными запросами сейчас и научиться лучше справляться с ними в будущем. В систему входит измерение состояния, рекомендации по его улучшению и платформа для развития навыков поддержки сейчас и устойчивости в будущем. Основной фокус на вовлечении сотрудников в работу над собой в приложении самостоятельно или со специалистом. Для этого в приложении есть тесты, короткие практики, демонстрационные сессии, навыковые курсы и подбор специалиста. Данные, упомянутые в видео, взяты из исследования ментального благополучия сотрудников. Ознакомиться с исследованием можно по ссылке https://clck.ru/3JixP2 ▶️ Наш Телеграм-канал https://t.me/hr_bureau_puzzle ▶️ Наше сообщество в ВК https://vk.com/club227740875 ▶️ Приятного просмотра! Не забудьте поставить лайк и написать любой комментарий, ваша поддержка ролика очень важна! ▶️В этом выпуске мы обсудили с Юлией Галаничевой, управляющим директором департамента ДМС в «Ренессанс страхование», ключевые аспекты корпоративного медицинского страхования. Поговорили о стратегии выбора ДМС, мифах и реальных преимуществах для сотрудников, а также о том, как оптимизировать расходы без потери качества. Затронули тему внедрения технологий, роли телемедицины и профилактических программ. Юлия также поделилась своим опытом управления большой командой и рассказала о балансе между работой и личной жизнью. Полезный разговор для HR, руководителей и всех, кто интересуется развитием корпоративного страхования. 00:00 Тизер 03:05 Путь в профессии: история Юлии 04:43 Какие преимущества даёт ДМС сотрудникам? 08:11 Разбираем мифы и заблуждения о ДМС 14:10 Какую роль играет HR в работе с ДМС? 17:48 ДМС: про пакеты услуг и программы профилактики 21:06 Реклама 24:34 Как компаниям выбрать оптимальный пакет ДМС? 27:12 Обзор мобильного приложения «Просебя» 28:44 Как внедрить ДМС даже при ограниченном бюджете? 31:23 Как поддерживать удовлетворенность сотрудников от пакетов ДМС? 34:07 Как выбрать надежного страховщика? 39:27 Что делать при страховом случае и какие есть методы обращения за помощью? 46:38 Нестандартные подходы в организации программ ДМС 48:57 Лайфхаки: как оптимизировать расходы на ДМС без потери качества? 53:22 Можно ли заменить одни услуги на другие в рамках ДМС? 57:52 Роль IT и ИИ в развитии ДМС 1:03:35 Западный опыт корпоративного страхования vs. российская практика 1:05:48 Будущее ДМС: ключевые тренды и перспективы 1:12:08 Как Юлия управляет большой командой и находит время для себя? 1:16:31 Женское лидерство: вызовы и возможности __________________________________________ Реклама. ООО «Просебя» ИНН 9725119144. erid: 2Vtzqxes4px