Решение проблемы дефицита кадров в ДФО

Где брать квалифицированные кадры? Этим вопросом озадачены российские компании в последние пару лет. Безработица достигла исторического минимума, а предприятия в условиях санкций стали ещё активнее развиваться. Один из вариантов решения проблемы — обучать с нуля будущих сотрудников. Например, Дальневосточная генерирующая компания с 2020-го заключает со школьниками и студентами целевые договоры. В этом году ДГК ожидает, что министерство образования и науки выделит для будущих энергетиков максимальное количество мест в ВУЗах.