Карьерный ретрит. Поиск работы. Урок 2.5. Сильные стороны и стратегия поиска

Во втором уроке «Карьерного ретрита» мы переходим от карьерной гипотезы к её проверке фактами. Вы разберёте свои сильные стороны через личный SWOT, научитесь превращать профессиональный опыт в доказательства с помощью модели STAR и сформулируете свою профессиональную ценность в одном ясном предложении. Отдельное внимание уделим критериям следующей работы и проверке карьерного направления рынком: не угадывать, какая работа вам подходит, а сопоставлять свои возможности с реальными вакансиями и повторяющимися требованиями работодателей. В практической части вы определите свой наиболее сильный профессиональный вклад и ответите на главный вопрос: что изменилось благодаря вашим действиям? После урока у вас будут: заполненный личный SWOT; одно сильное достижение по модели STAR; сформулированное ценностное предложение; критерии следующей работы; несколько реальных вакансий для проверки карьерной гипотезы. Главная идея урока: сильная карьерная стратегия строится не на общих представлениях о себе, а на доказательствах — результатах, сильных сторонах и обратной связи от рынка. Продолжительность: 11 минут. 00:00 — Начало урока 00:22 — Сильные стороны и стратегия поиска 01:18 — Личный SWOT 02:46 — STAR: достижение как доказательство 03:56 — Профессиональная ценность 04:56 — Критерии следующей работы 05:30 — Проверка рынком 07:26 — Ваш лучший вклад и результаты 09:26 — Домашнее задание 10:45 — Итоги урока Авторский проект Ирины Е. Дормидонтовой HR лидера с 15+лет опыта, консультанта и коуча по профессиональному развитию Эксперта по развитию руководителей и команд Магистерская программа "Психология в бизнесе" НИУ ВШЭ, выпуск 2027 «Разговоры о психологии в бизнесе»
 О человеке в работе, карьере и организации. ТГ канал проекта: t.me/businesspsychologytalks MAX группа проекта: https://max.ru/join/TdVqv6Gz5aA4Ce8RpjIp4SisvUSGVJotoRkR0SJ77m0 #разговорыопсихологиивбизнесе #коучинг #коучингруководителей #психологиявбизнесе #лидерство #управление