Корпоративный коучинг: как окупить вложения в развитие и обучение в условиях кризиса
Как ускорить принятие решений? Как быть в партнёрской позиции внутри рабочих процессов? Через что взаимодействовать с поколением Z? Как соединять разнопалярные коллективы в единый работающий организм? Что есть «настоящий коучинг»? Об этом и многом другом говорили на дне открытых дверей «Корпоративный коучинг». А ещё была демо-сессия мастер-коуча (МСС ICF) с реальным клиентом. Вот несколько мыслей, которыми с нами поделились участники после: • Было ценно увидеть разницу и динамику развития коучинга. Понять, что даже коучинг 20-го года не то же самое, что коучинг года 26-го • Понравилось, что всё без воды • Очень откликнулась структурированность подачи - в ней слышно всё, что нужно мне для практики и принятия решений сейчас Kей&Кей Групп — профессиональный коучинг и развитие руководителей и команд. Актуальные программы обучения на сайте https://key-coaching.ru/ Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы узнать больше о коучинге: VK https://vk.com/keyandkeygroup Telegram https://t.me/keycoaching_traning #оскархартманн #секретуспеха #подкаст #бизнес #бизнесподкаст #основатели #кутергин #интервью #предприниматель #миллиардер #миллионер #2026год #советы #мотивация
Название:
Корпоративный коучинг: как окупить вложения в развитие и обучение в условиях кризиса
Категория:
Обучение