АЛРОСА со СКОЛКОВО завершила первый курс обучения кадрового резерва

В Московской школе управления «Сколково» завершился первый курс профессиональной подготовки работников компании АЛРОСА. Специалисты обучались по программе «Развитие лидеров алмазодобывающей отрасли», разработанной специально для АЛРОСА. 26 участников, выбранных из производственного персонала и прошедших внутренний конкурс, получили уникальную возможность изучать новые технологии менеджмента, развивать навыки, необходимые для управления изменениями в компании. Обучение проходило с апреля по октябрь этого года, по очной форме в кампусе Московской школы «Сколково». Алмазодобытчики встречались с экспертами, посещали лекции профессоров российских и международных университетов, а также обсуждали актуальные для компании стратегические вопросы. Для создания системы непрерывного образования в АЛРОСА с 2018 года действует корпоративный университет. Программа включает 70 образовательных программ, в том числе: «Достояние АЛРОСА», «Потенциал АЛРОСА», «Лидеры АЛРОСА», «Актив АЛРОСА», «ТОП-25». На сегодня обучение прошли 13 тыс. работников алмазной компании. СЕРГЕЙ ИВАНОВ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР – ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ АК «АЛРОСА»: «В течение года участники программы «Сколково» получали новый объем полномочий, новую зону ответственности. Уверены, что такие изменения будут и в следующем году. Это руководящий кадровый резерв, который будет активно использоваться в компании». Будьте в курсе последних новостей с телеканалом #АлмазныйКрай Смотрите и подписывайтесь! YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCktXycfG8ffaofJYY8laLzg/featured ВКонтакте: https://vk.com/almazmediatv