Нанять «цифровых» людей. Григорий Карлышев и Дарья Фильченко

Цифровизация — сложный, дорогостоящий и болезненный процесс. Но пройти через него нужно, чтобы повысить гибкость, скорость и управляемость бизнеса. ⠀ Мощный драйвер цифровых изменений — заинтересованный человек с цифровым мышлением. В идеале им окажется собственник, но таких в команде может не быть вовсе. Тогда стоит рассмотреть вариант найма или временного привлечения. ⠀ Как найти человека для интеграции цифровых решений, какие корпоративные особенности учесть для успешной цифровизации и почему «цифровые» люди не хотят идти в вашу компанию, на вебинаре рассказали: Григорий Карлышев — консультант направления «Стратегический маркетинг» АРБ Про; Дарья Фильченко — руководитель HR-консалтинга АРБ Про. ⠀ 00:00 | Представление ведущих 03:11 | Кто такие «цифровые» люди 04:37 | Как понять, какой сотрудник нужен, чтобы внедрить цифровые решения 14:26 | Как найти «цифрового» сотрудника подешевле 22:30 | Как вовлечь «цифрового» сотрудника подороже 32:27 | Почему крутые специалисты к вам не хотят 45:19 | Что нужно сделать, чтобы цифровизация удалась? 52:02 | Как преодолеть цифровые барьеры — включение участника вебинара 56:22 | О стратегическом коучинге «Несокрушимость»