Культура компании и стиль лидерства: почему один и тот же руководитель работает по-разному

▶️ Как усилить корпоративную культуру? Получите бесплатно запись бизнес-завтрака: https://om.changerun.ru/culture/?utm_source=youtu.be.W3aeExUT3YU Почему в одной компании работает жёсткий доминант, а в другой — он разрушает систему? Почему эксперт не всегда становится сильным руководителем? И правда ли, что стиль лидерства — это не характер, а контекст? В этом выпуске разбираем, от чего на самом деле зависит лидерский профиль компании и почему культура может усиливать стратегию — или полностью её обнулять. Часть 1: https://youtu.be/4kcq9QFGC0o Часть 2: https://youtu.be/W3aeExUT3YU Повышаем вовлеченность, резильентность и эффективность команд: https://changerun.ru/?utm_source=youtu.be.W3aeExUT3YU Мы в соцсетях: ►Telegram: https://t.me/changerunru ►Яндекс Дзен: https://zen.yandex.ru/business_optimizator ►ВК: https://vk.com/1trening Наши контакты: ►Почта: info@changerun.ru ►Телефон: +7(499) 110-76-43 ► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2 #лидерство #управление #культуракомпании #корпоративнаякультура #менеджмент #руководитель