Обратная связь и самооценка. Анкета участника кейса.

http://edogovor.ru Этот конфликт - типичен для российского бизнеса. Владение долями 50 на 50, процентов. Сначала отношения в хозяйственном обществе строились на доверии, затем по мере становления бизнеса представления о вкладе и роли каждого участника поменялись - началось соперничество за власть и распределение прибыли. Конфликт находится в работе и нам интересна Ваша обратная связь в виде участия в процессе имитационной сессии медиации, которая запланирована в виде нескольких сюжетов. (С) Сибирский Центр конфликтологии 2016