«HR — инженер человеческих душ»: как управлять технологической компанией и не потерять людей?
Более 200 сотрудников, свыше 120 тысяч товаров, собственное программное обеспечение и производство систем безопасности. Как при таком масштабе развивать команду, внедрять искусственный интеллект и сохранять внимание к каждому сотруднику? В новом выпуске «Профи говорят!» на «Внутриком FM» Антон Нечаев беседует со Светланой Невской — HR-директором группы компаний «Видеоглаз». В выпуске: Что такое «своякратия» и как компания создала собственную модель управления. Почему оптимизация — это не обязательно увольнения. Как устроены оценка эффективности, пульс-опросы и индивидуальные планы развития. Какие задачи HR уже можно передавать искусственному интеллекту. Как учитывать риски информационной безопасности при работе с ИИ. Почему сотрудникам необходима конфиденциальная психологическая поддержка. Как объединить HR-инструменты в одном корпоративном портале. Почему техническим компаниям стоит начинать работу со студентами ещё со второго курса. Какие два-три инструмента стоит привозить с профессионального форума. Гость: Светлана Невская, HR-директор ГК «Видеоглаз» Ведущий: Антон Нечаев Проект: «Внутриком FM» Форум: «Персонал Экспо 2026» Проводим и размещаем интервью по теме HR: vnutricomfm.ru Создаем корпоративные радио: eventradio.ru По вопросам сотрудничества: nechaevnn@gmail.com тел: 8-915-950-00-56 (Антон Нечаев) #ВнутрикомFM #ПерсоналЭкспо2026 #СветланаНевская #Видеоглаз #HR #ИскусственныйИнтеллект #АвтоматизацияHR #УправлениеПерсоналом #КорпоративнаяКультура
Название:
«HR — инженер человеческих душ»: как управлять технологической компанией и не потерять людей?
Категория:
Интервью