Илья Горбаров. Digital-агентство Атвинта. Мотивация IT персонала — шаг за шагом

Почему мы вообще поднимаем эту тему? Вовсе не потому, что это такой сладкий пирог для нескончаемых холиваров, где каждому есть что сказать, а потому, что сформировав свое системное видение в этом направлении, мы считаем возможным транслировать его и совершенствовать для себя. Да, у нас действует почасовая система оплаты труда для разработчиков и дизайнеров и нам удалось сделать ее мотивирующей. Как? Приходите и узнавайте. Тезисы: — Почасовая оплата vs Фикс — Тонкости внедрения почасовой оплаты — Что вам будут говорить сотрудники первые три месяца — Что мы получили через 3 года после внедрения — Оценка сроков разработки при почасовой оплате труда — Применимость почасовой оплаты для разных бизнесов — Другие способы мотивации и демотивации IT персонала +Бонус: Мифы и грабли по которым мы прошлись в ходи внедрения этой системы. Не придуманные истории из жизни.