#9 Разговор с HR: рынок труда изменился, а правила найма нет

Instagram Любови: https://www.instagram.com/golovanova.lyubov Telegram Любови: https://t.me/golovanova_hr Telegram Ивана: https://telegram.me/is_mordanov 1170 человек на место. На встречу позвали десятерых. Что в них было особенного? Мы все ходим на работу и привыкли смотреть на неё глазами работника ИЛИ работодателя. А что, если посмотреть на рынок труда и на найм глазами того, кто видит обе стороны сразу? В новом, уже девятом, Разговоре встречайте Любовь Голованову, HR-партнёра для CEO и основателя кадрового агентства HR INCREASE. Она настоящий охотник за головами и каждый день сводит тех, кто ищет работу, и тех, кто ищет людей Однажды она сказала миллиардеру, что в его компании нужно уволить одного человека, генерального директора, то есть его самого. Так и сделали, и компания наконец пошла в рост 😳 Ещё обсудили, почему много мест работы в резюме ещё не приговор и почему смотреть надо на будущего начальника, а не на офис. А ещё я рассказал, как меня когда-то отговорили от очень привлекательной должности 00:00 «Проблема в вас»: тизер выпуска 02:22 «Не подходите по вайбу»: кого не возьмут, даже если резюме идеальное 03:37 Миллиардер сказал: «Мне не нравится мой бизнес». Проблема оказалась в нём 06:07 Спор: должен ли владелец бизнеса лезть в операционку 10:18 Токсичная среда съедает даже мегаталант за три месяца 10:35 Одиночество лидера: что бывает, когда нет внутренней опоры 16:32 «Наша компания: компания потухших глаз» 18:02 Как проходит собеседование топ-менеджера и что такое «генокод» 26:42 Когда компания сама не знает, кого ищет 28:30 Соискатель должен оценивать работодателя строже, чем тот его 33:48 Классного сварщика найти сложнее, чем менеджера по продажам 42:06 Куда смотреть при выборе работы 43:51 Коучинг и психология в резюме: плюс или нет 45:18 Много мест работы в резюме: приговор или нет 48:37 А если 15 лет на одном месте и человек уходит? 52:31 Почему «больше платить» не делает сотрудников более продуктивными 55:01 Работаешь в найме и ведёшь свой бизнес: возьмут или нет