6 шагов, которые помогут сотруднику управлять своей карьерой после оценки

В рамках вебинара «Инвестиции в себя: как помочь сотрудниками использовать результаты оценки для управления своей карьерой» директор по развитию продуктов ЭКОПСИ Павел Дегтярев рассказал, как после оценки пробудить в сотруднике мотивацию развиваться. Смотрите полную запись мероприятия по ссылке и изучайте презентацию: https://clck.ru/3UFmYk