КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ Русский Менеджмент].mp4

Питер Друкер как то сказал: «Культура ест стратегию на завтрак». Мы добавим: не только стратегию, но также и бизнес-процессы, организационную структуру и всю систему управления компанией. Многие неудачи в проведении организационных изменений связаны с тем, что их отвергает культура компании. Именно поэтому так важно понимать, какая организационная культура свойственна вашей компании и в каком направлении нужно ее изменить, чтобы привести ее в соответствие со стратегией компании и главными направлениями ее развития. Об этом в записи вебинара «Диагностика и изменение организационной культуры». Культура служит фундаментом организации, на ней строятся отношения между людьми в коллективе, она незримо руководит всеми поступками сотрудников и руководителей компании. На нашем завтраке мы познакомим Вас с инструментами управления культурой. Вы узнаете: • Как диагностировать организационную культуру; • Как определить подходящую компании культуру; • Как проводить изменения культуры компании. https://iteam.ru/ Консалтинговая компания iTeam предоставляет эффективное обучение и возможность повышения ваших компетенций в сфере бизнес-процессов, планирования, стратегического планирования, тейм-менеджмента, мотивации и управления персоналом, KPIs, финансового учета, корпоративной культуры, и разработки стратегии и многого другого. https://iteam.ru/ kochnev@iteam.ru Skypes: kochnev.a.f. Мобильный телефон. +7 903 755 46 20 Мы в FaceBook: https://www.facebook.com/ITeam-Management-1538687959484919 Мы в инстаграм https://www.instagram.com/iteamanagement Мы во Вконтакте https://vk.com/public150574411