«Человеку нужен человек»: почему искусственный интеллект не заменит HR?

Как сохранить сотрудников, когда сокращается количество строительных проектов? Почему после performance review люди сами просят проводить оценочные встречи чаще? И как создать систему карьерного развития без дорогой цифровой платформы? В новом выпуске «Внутриком FM» с форума «Персонал Экспо 2026» Антон Нечаев беседует со Светланой Фенцик — заместителем генерального директора по персоналу группы компаний «Газстройтех». В этом выпуске: Почему HR-профессия не исчезнет из-за искусственного интеллекта. Как автоматизированный подбор может мешать работодателям и кандидатам находить друг друга. Как промышленное строительство переживает оптимизацию. Почему важно сохранять отношения с сотрудниками даже после сокращения. Как работает performance review по принципу зелёной ручки. Почему руководители не всегда знают, чего хотят их сотрудники. Как превратить дорогую HR-практику в работающий инструмент на базе Excel. Как HR-директору сохранять собственные ресурсы. Почему профессиональное сообщество всё чаще говорит о ценностях и смыслах. Гость: Светлана Фенцик, «Газстройтех» Ведущий: Антон Нечаев Проект: «Внутриком FM» Форум: «Персонал Экспо 2026» Проводим и размещаем интервью по теме HR: vnutricomfm.ru Создаем корпоративные радио: eventradio.ru По вопросам сотрудничества: nechaevnn@gmail.com тел: 8-915-950-00-56 (Антон Нечаев) #ВнутрикомFM #ПерсоналЭкспо2026 #СветланаФенцик #Газстройтех #HR #PerformanceReview #ИскусственныйИнтеллект #РазвитиеПерсонала #УправлениеПерсоналом