Как «Северсталь» сохранила 2500 рабочих мест? | Яна Белоножкина | Внутриком FM

Более 50 тысяч сотрудников. Круглосуточное производство. Экономическое давление на металлургическую отрасль. Как оптимизировать расходы и при этом сохранить людей? В новом выпуске «Профи говорят!» на «Внутриком FM» Антон Нечаев беседует с Яной Белоножкиной — начальником управления по развитию бренда работодателя компании «Северсталь». По словам Яны, благодаря антикризисным решениям компании удалось сохранить более 2500 рабочих мест. При этом практически полностью сохранились программы благополучия сотрудников и бюджеты на обучение. В этом интервью обсуждаем: Как проводить оптимизацию в компании с более чем 50 тысячами сотрудников. Почему руководство отказалось от единой директивы на сокращение персонала. Как открытые коммуникации помогают сохранять доверие команды. Зачем развивать начальников цехов и мастеров. Как коучинговый подход меняет культуру охраны труда. Почему Employee Experience заслуживает отдельного направления в HR. Как сочетать строгие производственные регламенты с эмпатичным лидерством. Какие задачи искусственный интеллект решает в HR крупной промышленной компании. Почему поддержка топ-менеджмента важна для развития корпоративной культуры. Гость: Яна Белоножкина, «Северсталь» Ведущий: Антон Нечаев Проект: «Внутриком FM» — «Профи говорят!» Записано: 7 сентября 2026 года, форум «Персонал Экспо 2026» Проводим и размещаем интервью по теме HR: vnutricomfm.ru Создаем корпоративные радио: eventradio.ru По вопросам сотрудничества: nechaevnn@gmail.com тел: 8-915-950-00-56 (Антон Нечаев) Подписывайтесь на «Внутриком FM», чтобы не пропустить следующие разговоры с экспертами по управлению персоналом, корпоративной культуре и внутренним коммуникациям. #ВнутрикомFM #ПерсоналЭкспо2026 #Северсталь #ЯнаБелоножкина #HR #УправлениеПерсоналом #БрендРаботодателя #EmployeeExperience #Оптимизация #ИскусственныйИнтеллект