Выживают с работы . Ответ на вопрос подписчицы

В этом видео я отвечаю на вопрос подписчицы. Вопрос (перескажу своими словами, основные тезисы): Имя героини изменено, условно - Анна. Недопонимания с непосредственным руководителем, в следствии чего, заказы проходят мимо Анны и идут к коллеге. Работодатель создает все условия для того, чтобы Анна решила уволиться по собственному желанию, после чего Анну попросили уволиться открытым текстом. Анна предложила уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 3-х окладов. Работодатель против такой суммы и сообщает Анне, что проведет аттестацию в ходе которой будет выявлено ее несоответствие занимаемой должности. В этой организации Анна работает меньше года. Должностной инструкции у Анны нет, со слов Анны, она не существует и она с ней не была ознакомлена. Что можно сделать в этом случае? 🎁 СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО: Инструкция по поиску работы и карьерному переходу ➡️ https://schoolstair.ru/Plan_poiska_raboti 🔥 ВСЕГО ЗА 990 РУБ: Вебинар-диагностика вашего поиска работы (в записи) ➡️ https://schoolstair.ru/diagnostika-poiska-raboty 💼 Курс в записи «Новая работа» (Пошаговый алгоритм трудоустройства): https://schoolstair.ru/new_job_course С вами Князева Ирина — ваш карьерный консультант, основатель центра «Лестница». Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые разборы! 🌐 НАШИ РЕСУРСЫ И СОЦСЕТИ: Наш официальный сайт: https://schoolstair.ru Мой Дзен (текстовые разборы и статьи): https://dzen.ru/id/5e2feccba3f6e400b1d6d89f Группа ВК (анонсы и полезные посты): https://vk.com/knyazevaspb MAX-канал (связь и полезные ссылки): https://max.ru/ch_5e2feccba3f6e400b1d6d89f #ПоискРаботы #СераяЗарплата #Увольнение #СокращениеШтата #ТрудовойКодекс #ТКРФ #СоглашениеСторон #Резюме #КарьерныйКонсультант #ИринаКнязева