Наталья Зуева — «Кто слабое звено? Эффективное участие нанимающего менеджера в процессе рекрутинга»

Рекрутинг — ответственность только HR или совместный процесс рекрутера и нанимающего менеджера? Наталья Зуева разбирает одну из самых частых проблем подбора: взаимодействие HR-команды с внутренним заказчиком. Как распределять ответственность, формулировать требования, выстраивать коммуникацию и вовлекать нанимающего менеджера так, чтобы процесс не превращался в бесконечные согласования? В выступлении — практические подходы к организации эффективного рекрутинга и взаимодействию всех участников процесса. Спикер: Наталья Зуева — руководитель Мастерской рекрутинга Рекадро, автор курса «Бережливый рекрутинг», HR-эксперт по направлениям управления рекрутингом, HR-аналитики и бренда работодателя. 🌐 Рекадро: https://www.rekadro.ru 📲 Telegram-канал «HR-мудрость»: https://t.me/hrwisdom Видео записано в рамках онлайн-форума «Подбор без иллюзий 2026». e-staff — система автоматизации рекрутинга №1 в России. Организуйте единый процесс работы рекрутеров и нанимающих менеджеров, автоматизируйте согласования и контролируйте подбор на каждом этапе. 👉 Узнать больше и пройти демо e-staff: https://e-staff.ru По вопросам приобретения системы: hello@datex.ru Наш Telegram-канал: https://t.me/+2A4XyXlm7tJjMGJi