Упрощение кадрового документооборота - 348 ФЗ 3 июля 2016 г

http://otrude.ru 8-905-6151120 - эксперт трудового права Даниил Воробьев для предпринимателей Президент РФ подписал закон об упрощении кадрового документооборота на микропредприятиях. С 01.01.2017 г. организации, которые относятся к микропредприятиям, смогут отказаться от утверждения локальных актов: правил трудового распорядка, положения об оплате труда, положения о премировании, графиков сменности. Все условия и гарантии нужно будет включать в трудовой договор. Типовая форма такого договора утверждена Правительством 27 августа 2016г. Если микропредприятие вдруг утратит свой статус, то в течение 4-х месяцев работодателю придется привести трудовые отношения к общему порядку. Проверить, к какому статусу относится ваше предприятие, можно по реестру на сайте ФНС. Документы, регламентирующие сказанное мной: это Федеральный Закон от 3 июля 2016 г. № 348-ФЗ. и Постановление Правительства РФ от 27 августа 2016г. № 858 «О типовой форме трудового договора..»