Увольнение в связи с ликвидацией филиала

Оспаривая увольнение, работник указывал, что не смотря на ликвидацию его филиала, работодатель создал в этой же местности иной филиал, который продолжал выполнять функции ликвидированного филиала. Являются ли такие действия работодателя основанием для восстановления работника? Рассказываю как рассмотрели это дело суды. - Подписывайтесь на мою официальную страницу ВКонтакте: vk.com/nenashev Больше практики на Дзене: https://dzen.ru/advocat Рутуб канал: https://rutube.ru/channel/30480346/videos/ Ютуб канал: https://www.youtube.com/@1-йюристМаксимНенашев/videos Официальная страница ВКонтакте: vk.com/nenashev Группа по трудовому праву: vk.com/maxpravo2 Группа в мессенджере Max: https://max.ru/courtlawyers