Массовый найм: как набирать и удерживать сотрудников
За три месяца — 16 тысяч контактов с кандидатами и около 700 человек, готовых прийти на собеседование. Так Михаил Антонов описывает воронку подбора в своей компании. Где искать людей для розничной сети, если обычные каналы не закрывают потребность? Что дают личные рекомендации и обход магазинов? В разговоре с Павлом Потасуевым — обучение на рабочем месте, поддержка новичков в первые три месяца и невыходы на смену. Ещё один вопрос: смогут ли роботы заменить продавца, которому нужно общаться с покупателем? Михаил Антонов и Павел Потасуев обсуждают массовый найм, обучение и удержание сотрудников в розничной сети. 00:00:00 — Знакомство с Михаилом Антоновым 00:01:20 — Где особенно нужен массовый набор 00:02:20 — Чем массовый подбор отличается от поиска одного специалиста 00:03:39 — Как Михаил объясняет дефицит сотрудников 00:05:51 — Что мешает поручить массовый подбор ИИ 00:10:07 — Почему компания ищет людей своими силами 00:13:34 — Какие сложности возникают при найме иностранцев 00:18:34 — Что изменилось в массовом подборе за 20 лет 00:20:22 — Как искать сотрудников, не активных в интернете 00:22:32 — Почему молодые сотрудники могут не выйти на работу 00:25:40 — Как Михаил объясняет мотивацию молодых сотрудников 00:27:45 — Почему каналы поиска приходится менять 00:29:47 — Как устроено обучение новых сотрудников 00:32:30 — Как снизить текучесть после найма 00:35:28 — Как проходил массовый найм в колл-центре 00:37:08 — Сокращения и автоматизация: кого это затрагивает 00:39:46 — Чем отличается поиск ИТ-специалистов 00:42:50 — Что делает компания, если сотрудник не вышел на работу 00:45:10 — Заменят ли роботы продавцов О госте Михаил Антонов — предприниматель и эксперт по массовому подбору и обучению персонала. На практике выстраивал найм для тысяч торговых точек и пунктов выдачи заказов в крупнейших розничных сетях. Его опыт — работа с подбором и подготовкой сотрудников в масштабе распределённого бизнеса, где персонал нужен одновременно во множестве точек. https://mentorclub.ru/broadcasting/ Ведущий Павел Потасуев (https://potasuev.ru), предприниматель и учредитель первой корпоративной стартап-студии в России. Создавал цифровые продукты от идеи до международной дистрибуции и ставил запуск новых бизнесов на поток. Одни из созданных им бизнесов приобрели инвесторы, другие продолжают работать в компаниях. Передаёт свой опыт собственникам и руководителям: как строить новое, внедрять ИИ и управлять изменениями. Ведущий эфиров Клуба менторов. Профиль в Клубе менторов: https://mentorclub.ru/mentors/pavel-potasuev/
Название:
Массовый найм: как набирать и удерживать сотрудников
Категория:
Бизнес и предпринимательство