Работа - с достоинством: предприятия в Костроме активно применяют систему наставничества

Все больше выпускников в нашей области выбирает рабочие специальности, и после практики остаются на предприятиях. Работодатели создают для этого все условия, потому что заинтересованы в притоке новых грамотных кадров. Концерн «Медведь» - оно из таких производств. Здесь работает система наставничества, можно пройти переподготовку, повысить квалификацию и даже обучиться новой профессии за счет работодателя.