Адаптация сотрудников в системе дистанционного обучения iSpring Learn

Оксана Жевнерова, менеджер по персоналу ЗАО «Интеллектуальные системы» , рассказала, как в компании выстроили адаптацию сотрудников с помощью LMS iSpring Learn. ⠀ Интеллектуальные системы - компания разработчик программы 1С, в ТОПе белорусских фирм франчайзи. 34 года на рынке, более 3000 клиентов по всей Беларуси и свыше 4 500 реализованных проектов. ⠀ За последние два года в компании осознанно взялись за систематизацию обучения. Рост команды и объема внутренней экспертизы привел к идее создания собственного онлайн-университета на базе LMS iSpring Learn. ⠀ Что удалось сделать за год работы с платформой: - провести внутреннюю коммуникацию и вовлечь руководителей; - организовать мозговой штурм по системе мотивации; - зарегистрировать в LMS всех 200+ сотрудников; - наполнить платформу более чем 120 объектами обучения; - внедрить геймификацию и инструменты оценки персонала; - начать работать с аналитическими отчетами. ⠀ Сегодня LMS закрывает сразу несколько задач: обучение стало доступным, управляемым и прозрачным. Все материалы собраны в одном месте, легко обновляются, а прогресс сотрудников виден в системе. Параллельно удалось сократить затраты на офлайн-обучение и снизить нагрузку на внутренних авторов и спикеров. ⠀ Отдельное внимание - адаптации новичков. Раньше она отнимала у HR до 100 часов в год. Сейчас Welcome-курс полностью автоматизирован и помогает новым сотрудникам быстрее разобраться в компании, бизнес-процессах и корпоративной культуре. ⠀ Первые результаты автоматизации: - индекс лояльности сотрудников на испытательном сроке вырос с 54 до 74; - экономия около 160 часов HR-времени в год; - меньше рутины и больше времени на развитие и новые задачи. ⠀ Мнение эксперта о Содружестве: «Это возможность рассказать о корпоративной культуре своей компании, познакомиться с людьми из разных сфер и находить партнеров для будущих совместных проектов» #HR #адаптациясотрудников #автоматизацияHR #корпоративнаякультура #HRсообщество #обучениеперсонала #HRпрактика #бизнесвстречи