На что обра щать внимание при подборе персонала
Узнайте подробнее о направлениях и форматах обучения в сфере управления персоналом, закажите бесплатную консультацию → https://uprav.ru/rshm/personal Подбор персонала. Рубрика «Вопрос — ответ» с преподавателем Русской Школы Управления Натальей Сторожевой. Существует множество способов и критериев оценки кандидата на собеседовании. Часто дать правильную характеристику человеку, претендующему на ту или иную должность, за полчаса интервью не получается. Но есть несколько важных моментов, на которые стоит обратить внимание в первую очередь. Эксперт: Наталья Сторожева, бизнес-консультант и успешный практик в области подбора персонала, маркетинга, продаж и общего менеджмента. Автор ряда статей и публикации в деловых журналах. Ведущая семинаров по подбору персонала и другим аспектам управления персоналом в Русской Школе Управления → https://uprav.ru/rshm/storozheva #методыподбораперсонала #какнабратьперсонал #какправильноподобратьперсонал #какподбиратьперсоналнаработу #какправильноподобратьперсоналнаработу #правильноподобранныйперсоналэто Читайте статьи на медиапортале Русской Школы Управления, подписывайтесь на страницы в соцсетях → Портал: https://uprav.ru/rshm/portal Facebook: https://www.facebook.com/uprav/ ВКонтакте: https://vk.com/rusuprav Instagram: https://www.instagram.com/rusuprav/ Развивайте компетенции вместе с Русской Школой Управления: 30 направлений обучения в 10 городах России. Узнайте подробнее о направлениях и форматах, закажите бесплатную консультацию → https://uprav.ru/rshm/education