Строим своё малое производство: кому что делать? Odoo даст задания для всех

На хорошем предприятии, которое работает как часы, всегда все знают, что делать! На самом деле это никакой не талант директора или удачно сложившийся коллектив. Всё дело в методике постановки задач всему коллективу. Методика совсем не новая, появилась еще в докомпьютерную эпоху. Суть такова: каждый сотрудник должен знать свою работу на сегодня. Например, грузчик знает, что ему надо погрузить всё, что выкачено на рохлях в зону А склада. А бухгалтер знает, что надо разобрать все документы из лоточка «Отчеты о командировках». Понимаете суть? Каждый сотрудник имеет как бы почтовый ящик: входящие задания. А сделанные он сам относит в нужный «почтовый ящик» другого сотрудника. Вот эта самая маршрутизация - и есть главная методика настройки работы компании «как часы». Говорим сотруднику «берешь отсюда, обрабатываешь, тащишь сюда и складываешь». Всё. В Odoo мы можем пойти дальше и дать сотрудникам АРМ (автоматизированные рабочие места). Где мы можем давать ему тот самый ящик с входящими заданиями. А обработанное мы сами через систему переадресуем туда, куда надо. Самый простой пример — модуль склад. Посмотрите, как логично устроена панель и как система подсказывает, что нужно сделать. Сделайте своим сотрудникам АРМы, не ленитесь. Если не знаете как, обращайтесь к нам. Мы сделали уже не одну сотню автоматизированных рабочих мест. Мы можем прийти к вам на проект, можем проконсультировать, или провести курс «Дорожная карта». Наш сайт https://inf-centre.ru/