Зачем HR автоматизировать процессы компании и как обосновать бюджет перед руководством

Как доказать руководству, что автоматизация HR — это не дополнительная статья расходов, а инвестиция с измеримым результатом? На вебинаре эксперт Fusion Екатерина Войлошникова рассказывает, как перевести разговор об HR-автоматизации с языка «станет удобнее» на язык бизнеса: KPI, экономического эффекта, ROI и срока окупаемости. В видео разбираем: — с каких HR-процессов стоит начинать автоматизацию; — как связать бизнес-цели компании с HR-KPI; — какие процессы можно передать автоматизированной системе и снизить операционную нагрузку на HR и руководителей; — как оценить экономический эффект HR-автоматизации; — какие данные нужны для расчёта ROI; — как определить срок окупаемости проекта; — как подготовить бизнес-кейс и аргументировать бюджет перед руководством; — какие результаты автоматизация может дать на практике. Отдельный блок посвящён реальным кейсам. На примерах проектов показываем, как автоматизация влияет на сроки согласований, трудозатраты HR, адаптацию сотрудников, текучесть и другие показатели. В одном из рассмотренных проектов автоматизация KPI позволила сократить срок согласования с 10–12 рабочих дней до 4, трудозатраты HR на обработку KPI — примерно на 60%, а цикл начисления премий — с 5 до 1–2 дней. В другом кейсе срок выхода новых сотрудников на продуктивность сократился с 3 до 2 месяцев, а текучесть на испытательном сроке — с 22% до 11%. Практическая часть вебинара посвящена расчёту ROI. Эксперт показывает, какие показатели можно переводить в деньги, где брать исходные данные и как построить несколько сценариев расчёта. В рассмотренном примере при стоимости решения 1,2 млн рублей расчётный годовой эффект в базовом сценарии составил 5,36 млн рублей, ROI — 347%, а срок окупаемости — около 2,7 месяца. После просмотра вы сможете оценить, какие HR-процессы имеет смысл автоматизировать в вашей компании, какие показатели использовать для оценки эффекта и как представить HR-проект руководству с точки зрения экономики бизнеса. Спикер: Екатерина Войлошникова, директор по развитию ИТ-интегратора Fusion. Fusion с 2008 года помогает средним и крупным коммерческим и государственным организациям автоматизировать и оптимизировать бизнес-процессы. Команда реализовала более 1000 проектов. Запись на БЕСПЛАТНОЕ ДЕМО https://efusion.ru Главная идея вебинара: автоматизация должна начинаться не с выбора системы, а с конкретной бизнес-задачи и измеримого результата. #HRM #HR #автоматизацияHR #ROI #HRаналитика #цифровизация #Битрикс24