Сильные сотрудники — это не только про опыт и навыки, но и про правильный подход к управлению.
В ролике разбираем 3 принципа:
•давать свободу и разграничивать зоны ответственности
•обсуждать цели, а не процесс
•не спорить с экспертизой сотрудника
✍🏻 Если вам нужны сильные сотрудники, пишите в комментариях «ПОДБОР» — и мы подберём для вашего бизнеса сильного сотрудника.
АУСН — это система, вокруг которой появилось много мифов и спорных утверждений.
В ролике разбираем, что из этого правда, а что нет:
-НДС до 60 млн выручки
-ограничения по сотрудникам
-взносы ИП
-работа с наличкой
-налоговая отчётность
-филиалы
-найм иностранных сотрудников
В ролике сравниваем:
•затраты времени
•финансовые вложения
•скорость закрытия вакансии
•риски ошибки при найме
•и адаптацию сотрудника в компании
✍🏻 Если у вас текучка и вы не можете найти сотрудника – напишите в комментариях слово «ТЕКУЧКА», и мы поможем вам с ней справиться.
Социальные сети давно стали дополнительным источником информации не только для клиентов, но и для налоговой 👀
Когда уровень жизни, расходы и публичный контент не совпадают с официальными доходами бизнеса – это может вызывать дополнительные вопросы.
В ролике показали ситуацию, которая многим кажется шуткой, но на практике подобные вещи действительно могут привлекать внимание.
В ролике разбираем несколько ситуаций, которые считаются для налоговой «красными флагами».
Если хотите снизить риски и грамотно выстроить налоговую нагрузку - напишите слово «НАЛОГ», и мы свяжемся с вами 🫱🏻🫲🏼
В ролике разбираем, какие решения и подходы внутри компании могут приводить к тому, что сотрудники не задерживаются надолго.
В ролике разбираем:
•какие штрафы грозят за работу без чеков
•что будет за ошибки в налогах
•чем опасно отсутствие документов
•и какая ответственность предусмотрена за уклонение от уплаты налогов
Как вы общаетесь с зумерами? 👀
В ролике разобрали 2 варианта диалога с сотрудником:
-в одном коммуникация приводит к увольнению
-в другом помогает зумеру остаться в компании
✍🏻Узнали себя? Пишите в комментариях
4 тревожных звоночка, что ваш счет скоро могут заблокировать.
Узнали знакомую ситуацию?
Сохраните свои деньги – обратитесь к профессионалам.
Зарплата, налоги, подбор, оформление, увольнение – даже при 2 месяцах работы сумма уже выходит значительной.
И это только прямые расходы.
К ним добавляются:
•время руководителя
•ошибки в работе
•снижение эффективности команды
•упущенная прибыль
В итоге потери оказываются выше, чем кажется.
✍🏻 Какая сумма получилась у вас? Пишите в комментариях!
В этом ролике рассказываем:
- почему частые переводы от большого количества людей вызывают вопросы у банка
- чем опасно дробление крупных сумм на мелкие платежи
- почему переводы на бизнес-карту работают не во всех случаях
✅ Подписывайтесь на наш аккаунт – здесь говорим про безопасную бухгалтерию.
Backstage со съёмки видео компании «Априори».
Показываем съёмочный процесс изнутри.
Вы уверены, что не теряете деньги на налогах? Одна из компаний теряла их на протяжении двух лет, пока не обратилась к нам.