«Я знаю, что могу доминировать эфир» — знакомо, не так ли? Когда руководитель говорит, а команда молча кивает, вы получаете удобные отчеты, но теряете связь с реальностью. Теряете лучшие идеи.
Владелец строительного бизнеса делится методом, который изменил его подход к управлению командой.
Формула до гениальности проста: встреча в кругу, без иерархии и должностей. Каждый говорит по очереди, без доминанты. Сначала — несколько слов о жизни, потом — о работе.
Результат? Это снимает психологические «блоки», люди раскрепощаются и делятся тем, что действительно важно. Так рождается не только энергия в коллективе, но и реальная, измеримая продуктивность. Начинается настоящая работа 🔥
А что у вас на совещаниях: диалог или монолог? Поделитесь своим опытом в комментариях 👇
Темур Чантурия, совладелец и руководитель строительной компании TIMATALO http://timatalo.ru/, Петербург-Москва
Сотрудничаем с 2024 года. Беседовали в 2026
Смотрите полное видео!
Смотрите другие интервью и отзывы о результатах https://livesyst.com/feedback
#ПорядокВБизнесе
#ЖиваяКоманда
#ЖивыеБизнесСистемы 🌿
Думаете, для крупных и сложных продаж нужны долгие переговоры? А что, если главный секрет роста — ограничить первый контакт с клиентом пятью минутами?
Это не теория, а реальный кейс из строительного бизнеса, который обеспечил компании лидерство на рынке на целый год.
Владелец внедрил простую, но гениальную систему:
✅ Каждому менеджеру — планшет с готовыми сметами.
✅ На выставке — не продавать, а за 5 минут выявить потребность.
✅ Вместо долгих уговоров — отправить точный расчет и пригласить на бесплатный семинар.
Результат? Поток квалифицированных лидов, экономия времени команды и взрывной рост продаж.
Это идеальный пример того, как «бесплатный продукт» (семинар) становится мощнейшим инструментом в воронке продаж для дорогого и сложного продукта.
⚡️ А какая у вас система квалификации лидов?
Используете ли вы лид-магниты?
Делитесь опытом в комментариях! 👇
Поговорили с основателем бизнес-экосистемы и выставки ИЖС Open Village Владиславом Копицей и Галиной Грива - сооснователем строительной компании Бор Строй, надежного партнера Open Village, участника выставки с 2019 года.
Смотрите полное видео "От хаоса к порядку в стройке"
Интересного вам просмотра!
Смотрите другие интервью и отзывы о результатах на сайте компании "Живые бизнес-системы" https://livesyst.com/feedback
#ПорядокВБизнесе
#ЖиваяКоманда
#ЖивыеБизнесСистемы 🌿
Как создать систему, которая не убьет инициативу команды? С одной стороны — страх хаоса и ошибок, с другой — риск превратить живых, мыслящих людей в роботов, слепо следующих инструкциям на 100 страниц.
Владелец крупного строительного бизнеса откровенно рассуждает о самом сложном вызове для любого руководителя.
Где та грань между регламентом, который никто не понимает, и полной свободой, ведущей к несогласованности? Он называет это «сложным балансом» — поиском такой системы, которая дает четкую рамку, но оставляет пространство для творчества и легко воспринимается командой.
Это не про то, КАК писать инструкции. Это про то, КАК сохранить в людях энергию и желание добиваться результата.
А как вы ищете этот баланс в своей команде? Что для вас важнее: система или творческая свобода? Поделитесь своим мнением в комментариях! 👇
Темур Чантурия, совладелец и руководитель строительной компании TIMATALO http://timatalo.ru/, Петербург-Москва
Сотрудничаем с 2024 года. Беседовали в 2026
Смотрите другие интервью и отзывы о результатах на сайте компании "Живые бизнес-системы": https://livesyst.com/feedback
«У каждой компании должен быть бесплатный продукт, дешевый, дорогой и очень дорогой».
Звучит как теория из учебника по маркетингу? А что, если это — рабочая стратегия для такого «земного» бизнеса, как строительство?
В этом видео владелец строительной компании на личном примере показывает, как ошибка (отказ от уже собранного дома) превратилась в мощную точку роста. Он не просто исправил недочет, а создал на его основе целую воронку продаж.
Выставочный дом стал «бесплатным продуктом» для привлечения клиентов через семинары, а следующие шаги логично «прогревают» аудиторию к самой дорогой покупке.
Главная мысль: правильная продуктовая матрица — это не абстракция, а способ выстроить доверие с клиентом и системно увеличить продажи, даже в самой консервативной нише.
✅ А у вас в бизнесе есть «бесплатный» первый шаг для клиента? Что это? Поделитесь идеями и опытом в комментариях! 👇
Поговорили с основателем бизнес-экосистемы и выставки ИЖС Open Village Владиславом Копицей и Галиной Грива - сооснователем строительной компании Бор Строй, надежного партнера Open Village, участника выставки с 2019 года.
Смотрите другие интервью и отзывы о результатах на сайте компании "Живые бизнес-системы" https://livesyst.com/feedback
Сопровождение организаций и команд в развитии: https://events.mrybakov.ru/session
Бизнес-лагерь "Как навести порядок в бизнесе и вовлечь команду в его развитие": https://events.mrybakov.ru/bcamp
Авторский курс "Развитие живых команд в гештальт-подходе (организационная терапия)": https://events.mrybakov.ru/orgestalt
#бизнес
#побизнесу
#ЖивыеБизнесСистемы 🌿
#ПорядокВБизнесе
#ЖиваяКоманда
🎬 Как понять, что в компании пора наводить порядок?
Беспорядок в бизнесе порой начинается не с падающих отчетов, а с ощущения, что люди перестали друг друга слышать, энергия уходит, а «кайф» от работы исчез. Это — коллективный запрос на порядок, который часто даже сложно выразить словами.
В этом видео бизнесмен делится ключевым инсайтом: как рождается эта внутренняя потребность в команде и почему самые важные правила — не те, что написаны на бумаге, а те, что «витают в воздухе».
🔥 А какие «тихие» сигналы, что пора наводить порядок, замечали вы в своей компании? Поделитесь в комментариях 👇
Темур Чантурия, совладелец и руководитель строительной компании TIMATALO http://timatalo.ru/, Петербург-Москва
Сотрудничаем с 2024 года. Беседовали в 2026
Смотрите другие интервью и отзывы о результатах на сайте компании "Живые бизнес-системы": https://livesyst.com/feedback
Провожу первую страт.сессию в этом году. Open Village - крупнейшая в России выставка и экосистема в сфере индивидуального домостроения.
Основатель - Владислав Копица. Он начал создавать всё это в 2012 году после прохождения наших би знес-лагерей, тогда еще на Угре.
Потом проходил с командой у нас страт.сессию.
А позже - курс по развитию живых команд в гештальт-подходе (оргтерапии).
Я рад быть причастным к развитию этого прекрасного Дела💫
#Бизнес
#СтратегическаяСессия
#ЛюблюСвоюРаботу 🌿
Как мы улучшили бизнес-процессы во французском кафе Le Petit Solei в Бангкоке ;)
Практический онлайн-курс по описанию и отладке процессов и оргструктуры вашего бизнеса с 15 января в zoom:
https://events.mrybakov.ru/bp-online-course
#порядоквбизнесе
Настоящая жизнь для сотрудни ков начинается в 6 вечера?
Что делать? Менять людей?
Простую надежную технологию вовлечения команды в бизнес и его развитие мы прорабатываем на онлайн-курсе по отладке процессов и оргструктуры. С 15 января по вечерам в зуме: https://events.mrybakov.ru/bp-online-course
Применить в своем бизнесе и получить результаты вы можете сразу!
Производство считает продажи бездельниками.
Продажи злятся, что производство не может выполнить заказы в срок и качественно.
Знакомо?
Если вы хотите высторить четкое взаимодействие между подразделениями своей компании,
приглашаю вас на онлайн курс
"Описание и оптимизация бизнес-процессов и оргструктуры в новых условиях"
с 15 января по вечерам в зуме:
https://events.mrybakov.ru/bp-online-course
Это хорошая возможность укрепить свой бизнес перед непростым 2026 годом.
Забронируйте места для себя и команды!
#ПорядокВБизнесе ⚙️