Юрист. Финансы и право
Иконка канала Юрист. Финансы и право

Юрист. Финансы и право

3 подписчика

7просмотров

🚘 6 млн руб отсудил мужчина у автосалона за бракованную магнитолу в авто Житель Екатеринбурга в октябре 2023 года купил за 3 070 000 руб автомобиль «EXEED LX» с гарантией 7 лет. Однако в период эксплуатации магнитола в машине начала глючить: автоматически переключалась с видео на радио, резко повышая громкость. Мужчина сообщил об этом в автосалон, но после ремонтов дефект проявлялся вновь и вновь. Тогда он потребовал возврата денег, но ему отказали, и он обратился в суд, требуя стоимость авто, неустойку 1,5 млн руб, штраф 50% и 30 000 руб морального вреда. Суд решил, что недостаток несущественный и подлежит ремонту, поэтому взыскал лишь 10 000 руб за моральный вред. А апелляция решила иначе. Раз производственный недостаток, выявленный в период гарантийного срока, проявлялся неоднократно, и ответчик его не устранил в установленный законом "О защите прав потребителей" 45-дневный срок, покупатель вправе отказаться от сделки. Поэтому апелляция взыскала с автосалона еще и стоимость авто - 3 070 000 руб, неустойку - 859 600 руб и штраф за неудовлетворение требований потребителя в добровольном порядке - 1 969 800 руб, всего 5 909 400 руб. А мужчину обязала вернуть автомобиль по требованию и за счет автосалона. Свердловский облсуд №33-9272/2025. Подписывайтесь на мой телеграмм-канал: @rightandlex. Там еще больше интересного #авто #автомобиль #машина #магнитола #автомагнитола

8просмотров

🐶 Домашних животных предлагают ставить на учет и маркировать .. с помощью ошейников, бирок и микрочипов на выбор хозяина. Постановка на учет будет бесплатной через государственную информационную систему в области ветеринарии. Для этого потребуются документы владельца и данные о животном (здоровье, вакцинация и тп). А маркировка будет платной. Перечень видов домашних животных, которых нужно маркировать и ставить на учет, утвердит правительство. Такой законопроект внесен на рассмотрение в Госдуму, чтобы облегчить поиск потеряшек и ответственных лиц за вред, который причинил их питомец. tg: @rightandlex #питомцы #животные #владелец #собака #кот #кошки #пес #собаки #коты #учет #маркировка #здоровье #ошейник #микрочип #новости

25просмотров

⏱ Занятия в школах предлагают начинать с 9 утра и не раньше Также хотят запретить 6-дневную учебную неделю, чтобы были только 5-дневки. А в выходные и праздники предлагается проводить в школах внеурочные мероприятия, например, культурные и спортивные. Такой законопроект внесен на рассмотрение в Госдуму, чтобы снизить нагрузку на учеников и укрепить их здоровье. Авторы проекта считают, что шестидневная учебная неделя и раннее начало занятий в 8 утра негативно сказывается на психофизическом состоянии учащихся, особенно выпускников. Как вам такая инициатива? Когда лучше начинать занятия: в 8 или 9 утра? А может в 12?) tg: @rightandlex #школа #уроки #занятия #дети #ученики #школьники #семьи #родители #юрист #утро #спорт #мероприятия

75просмотров

Отвечаю на вопрос подписчика. Работодатель не вправе задерживать зарплату ни по каким причинам. А если задерживает выплату на срок более 15 дней, то работник вправе приостановить работу до выплаты долга (ч 2 ст 142 ТК РФ) и не выходить на работу. но есть исключение - о них читайте в описании) Но об этом работник должен письменно уведомить работодателя. Тогда его не смогут уволить и на этот период за ним сохранится средняя зарплата. Кроме того, работодатель за задержку зарплаты будет обязан выплатить работнику еще и проценты (ст 236 ТК РФ). Выйти на работу работник обязан на следующий день после того, как получит от работодателя письменное уведомление о готовности выплатить долг в день его выхода на работу. А за защитой своих прав работник может обратиться в трудовую инспекцию или суд. Если трудовая инспекция установит нарушение прав работника, то работодателя могут привлечь к ответственности: административной в виде штрафа до 50 000 руб или уголовной вплоть до лишения свободы. Часть 6 статьи 5.27 КОАП и 145.1 УК). Перекиньте это работодателю, чтобы вовремя платил зарплату. И заходите ко мне в телеграм-канал https://t.me/rightandlex. #зарплата #деньги #финансы #труд #работа #работник #сотрудник #работодатель #фирма #компания #юрист

8просмотров

Инцидент произошел в мае. Мужчина в полдень прикарковал машину возле торгового центра и сразу отправился с женой за покупками. Однако уже через час по громкой связи его вызвали на парковку, где он увидел, что наружная обшивка автомобиля, зеркала и руль и другие детали расплавились. Всего было 20 повреждений. Мужчина решил, что в этом виноват ТЦ, и обратился в суд. Суд назначил экспертизу, которая установила, что причиной плавления стало мощное отражение солнечных лучей от окон и стен ТЦ. Тем не менее суд решил, что истец сам виноват, раз оставил машину на открытом месте в период солнечной активности, и в иске отказал. Однако апелляция решение отменила и взыскала с ответчика ущерб 1 093 540 руб, ведь экспертиза подтвердила, что причиной плавления был эффект линзы от фасада ТЦ. А по закону владельцы зданий обязаны обеспечивать пожарную безопасность посетителей и их имущества. Раз ответчик этого не сделал, значит должен возместить ущерб. Ростовский облсуд №33-3319/2019 Подписывайтесь на мой телеграмм-канал "Юрист. Финансы и право" https://t.me/rightandlex, чтобы знать все о своих правах #авто #тц #торговыйцентр #машина #автомобиль #луч #лупа #солнце #юрист

61просмотр

Очень часто работодатели, принимая на работу граждан, на период испытательного срока снижают зарплату, утверждая что потом ее повысят. Например, одного мужчины приняли на должность водителя с испытательным сроком три месяца и установили зарплату 60% от оклада по штатному расписанию — вышло всего 10 000 руб. Позже он уволился, но с выплатой не согласился. Он решил, что во время испытательного срока должна быть полная оплата. Поэтому обратился в суд, сперва он получил отказ и в итоге дошел до Верховного суда, который постановил, что во время испытательного срока работник имеет право на оплату труда в полном объеме (ст. 70). Работодатель обязан обеспечить равную оплату за равный труд, поэтому не может устанавливать меньшую зарплату в этот период. Перекиньте это начальнику, чтобы не хитрил с зарплатой. А если еще хотите знать о своих правах, ставьте и подписывайтесь на мой телеграмм - канал "Юрист. Финансы и право" https://t.me/rightandlex #юрист #работа #труд #испытательныйсрок #зарплата #работник #работодатель #компания