Тема — цена ошибки при назначении руководителя. Не «плохой руководитель вообще», а конкретная, измеримая цена. Как человек, который много лет работает с данными и методологией, я не привык оперировать абстрактными понятиями мало или много. Поэтому давайте просто посчитаем.
Возьмём среднюю российскую компанию на 1 000 человек, с годовым оборотом 4-5 млдр рублей. Средняя зарплата сотрудника — 120 тыс. ₽/мес (≈1,4 млн ₽/год), менеджера — 250 тыс. ₽/мес (≈3 млн ₽/год). И посмотрим всего на четыре статьи потерь, по которым есть надёжные эмпирические данные.