Гетманенко Алена, САМОКАТ, Как выстроить взаимосвязь стратегии внутренних коммуникаций с бизнес-стра22просмотра3 месяца назад
Чарчоглян Анна, HH.RU, Как говорить с сотрудниками разных поколений в период изменений: от тревожнос14просмотров3 месяца назад
Тиходеев Николай, ЭКОПСИ, Кем они станут через пять лет? Как распознать будущих лидеров и будущих у15просмотров3 месяца назад
Илюхина Виктория, ИРКУТСКАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ, Сквозная HR-платформа - какая есть реализация (когда27просмотров3 месяца назад
Митичкина Мария, СИБУР, Психологическая устойчивость производственного персонала: как снизить текуче12просмотров3 месяца назад
Шабанова Марина, FESCO, Как оценить результаты инвестиций компаний в обучение и развитие производств17просмотров3 месяца назад
Шерстобитова Наталья, РЕМИТ, Как адаптировать молодежь под производственные процессы?14просмотров3 месяца назад
Отзыв на "Директор по персоналу 2026",Грошев Николай, ПЕРВАЯ ПОРТОВАЯ КОМПАНИЯ4просмотра3 месяца назад
Лукиева Елена, ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Как построить прогнозную аналитику по всем основным направлениям HR-деят15просмотров3 месяца назад
Сергеева Александра, РАЙФФАЙЗЕН БАНК, Как HRD управлять эффективностью, какие факторы учитывать и ка11просмотров3 месяца назад
Деменко Александр, ТМ ЕСТЕСТВЕННО, ex. CMO, МОЛВЕСТ\ВКУСНОТЕЕВО, ИИ в FMCG маркетинге: как выжать ма11просмотров3 месяца назад
Хижина Анастасия, ИДС Боржоми, Перезапуск FOOD- бренда в условиях снижения лояльности и давления СТМ10просмотров3 месяца назад
Фролова Евгения, ГК Сыробогатов, Как управлять запуском FOOD-бренда на основе данных, а не ощущений?13просмотров3 месяца назад
