Проект «Волшебный лес Севера» стал одним из победителей Лаборатории социальных инициатив работников компаний Группы Газпром. На встрече юные жители города Ноябрьска в игровой форме знакомились с природой Ямала. Дети не только узнали больше о родном крае, но и попробовали себя в роли мастеров.
В центральном офисе компании побывали ученики шестой школы города Ноябрьска
Девятиклассники посмотрели презентационный видеоролик о «Газпром добыча Ноябрьск», а также побывали в корпоративном музее. Ребята познакомились с историей предприятия, узнали о регионах деятельности, посмотрели промысловое оборудование и геологические разрезы месторождений.
В этом году в конкурсах профессионального мастерства приняли участие более 90 работников компании по 11 номинациям. За звание победителей соревновались операторы по добыче нефти и газа, машинисты технологических компрессоров, монтеры по защите трубопроводов от коррозии, водители разных категорий, электромонтеры, слесари по эксплуатации и ремонту газового оборудования и по ремонту технологических установок, токари, лаборанты химического анализа и машинисты автомобильного крана. Традиционно конкурсы состоял из двух этапов – теоретического и практического.
Образовательный проект «Газпром-класс» в Губкинском запущен в 2016 году. В 10 класс в этом году зачислены 14 ребят. Генеральный директор компании «Газпром добыча Ноябрьск» Владимир Кобычев вручил старшеклассникам символические галстуки ученика «Газпром-класса» и ответил на вопросы школьников. Также в рамках мероприятия состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между «Газпром добыча Ноябрьск», старшей школой «Высотка» и Тюменским государственным университетом.
Волонтеры #GAZ_актива побывали в гостях у ребят из детского дома «Семья» с веселыми стартами. Сделали бодрую разминку, поиграли с мячом, попрыгали и зарядились отличным настроением.
Знакомьтесь – Константин Михайлов, ведущий инженер по автоматизированным системам управления производством УАиМО. На его счету уже несколько внедренных разработок.
В компании стартовала ежегодная благотворительная акция «Подарок первокласснику» Генеральный директор Владимир Кобычев поздравил детей и их родителей с началом важного этапа, пожелал успехов в учебе и передал ребятам портфели с набором канцелярских принадлежностей.
Состоялся 13-й сезон корпоративной командной игры. Два насыщенных дня, 13 сборных и девять этапов. В этом году игра была посвящена Году единства народов России. А это значит, что участникам предстояло примерить национальные костюмы, приготовить аутентичные угощения и погрузиться в изучение быта и культуры разных этносов нашей страны. Все это они представили жюри.
Также команды показали силу, ловкость, меткость и сплоченность в спортивных конкурсах. Каждая сборная преодолела сложнейшую полосу препятствий, поучаствовала в перетягивании каната, стрельбе по воздушным шарам, скоростных забегах.
Сотрудники компании вместе с воспитанниками детского дома преобразили территорию «Семьи» и высадили цветы. Теперь клумбы украшают гвоздики, петунии и бархатцы. А еще добровольцы пообщались с мальчишками и девчонками, поделились планами на лето.
Мероприятие прошло в рамках программы социального наставничества «Компас». Она направлена на поддержку детей и помогает им расширять кругозор, осваивать новые навыки.
На стадионе «Ноябрьск» состоялся праздник, посвященный 49-летию предприятия. Для сотрудников и их семей были подготовлены разные активности: от мастер-класса по аэробике до интерактивных площадок.
Продолжаем знакомить с теми, кто мыслит нестандартно, внедряет передовые технологии и решает сложные технические задачи в нашей компании.
Новый герой проекта – Александр Михайлик, ведущий инженер отдела главного механика Восточно-Сибирского нефтегазопромыслового управления. Он расскажет о 3D-моделировании и о том, зачем оно нужно в газодобыче.
В 2026 году на конкурс поступило 110 заявок, что стало рекордом за всю историю его проведения. Торжественное вручение сертификатов победителям состоялось 4 июня в центральном офисе компании. Экспертная комиссия отметила высокий уровень проработки и социальную значимость каждой идеи. Победителями признаны восемь проектов, направленных на развитие спорта, поддержку участников СВО и их семей, сохранение национальных и семейных традиций народов России, социализацию детей с ограниченными возможностями здоровья.
Более 300 сотрудников компании приняли участие в масштабной экологической акции. Навели порядок на Аллее газовиков, городских территориях и промзоне. Общими усилиями очистили от мусора около 20 га, собрали свыше 15 кубометров отходов.
В преддверии 81-й годовщины Великой Победы, работники «Газпром добыча Ноябрьск» присоединились к Всероссийской корпоративной волонтерской акции «Добро до двери».
2 и 3 мая в Ноябрьске состоялся V Всероссийский фестиваль боевых искусств «Верить и достигать». В этом году он значительно расширил географию и кратно увеличил количество участников. Мероприятие собрало более 350 спортсменов из разных городов России, в том числе Москвы, Санкт-Петербурга, Тюмени, Махачкалы, Сургута, Грозного, Ноябрьска. Возраст участников — от 6 лет и старше.
День защитника Отечества – это повод сказать спасибо настоящим мужчинам: сильным, ответственным и незаменимым.
Для них каждый день – испытание характера. Они на посту, даже когда мы спим. Решают сложные задачи, поддерживают стабильную добычу и обеспечивают подготовку газа – на промыслах и в офисах компании. Они всегда на страже, чтобы в каждом доме было спокойно, уютно и тепло.
Воспитанники детского дома «Семья» побывали на экскурсии в УЭВП.
Для юных гостей была подготовлена насыщенная программа. После просмотра ролика о компании и короткого инструктажа дети отправились по маршруту, главной точкой которого стал столярный цех. Здесь они узнали, как правильно обращаться с инструментами и обрабатывать пиломатериалы, а также познакомились с востребованными профессиями. А еще каждому вручили небольшие подарки – фоторамки, изготовленные сотрудниками.
Экскурсия стала очередным этапом программы социального наставничества «Компас». Для воспитанников детского дома регулярно проводятся разные мероприятия, которые способствуют формированию практических навыков, помогают в профориентации и социализации.
«Детский день в компании» подарил юным гостям незабываемые впечатления.
Ребята побывали в УАВР, УЭВП, УТТиСТ и УМТСиК. Мальчишки и девчонки отправились в подразделения, чтобы увидеть, где и как работают их мамы и папы. Ребята заглянули в мир родительских профессий, а также познакомились с разными аспектами деятельности предприятия.
Ежегодная благотворительная акция "Подарок под елку"