Win-win стратегия: как системная работа с вовлеченностью меняет людей, организацию и бизнес309просмотров2 года назад
ТОП-5 секретов оценки потенциала сотрудников с помощью теста Potential in Focus -PiF-396просмотров2 года назад
Сколько профилей компетенций нужно, чтобы найти помочь в развитии каждому человеку в компании34просмотра2 года назад
Как удерживать сотрудников и повышать вовлеченность с помощью коучингового стиля управления50просмотров2 года назад
Как не надо строить корпоративную культуру какие задачи по культуре решают лидеры рынка и почему у н128просмотров2 года назад
Как внедрить новые практики управления в компании. Диалог Павла Безручко и Анастасии Поповой.128просмотров2 года назад
Отраслевой бизнес-завтрак ЭКОПСИ «Оценка персонала в производственных компаниях 2025»149просмотров2 года назад
Выступление Виктории Кабаковой на встрече «Умные стратегии на дефицитном рынке труда»10просмотров2 года назад
Выступление Анастасии Поповой на встрече «Умные стратегии на дефицитном рынке труда»24просмот ра2 года назад
Выступление Татьяны Брынкиной на встрече «Умные стратегии на дефицитном рынке труда»36просмотров2 года назад
Выступление Светланы Исаевой на встрече «Умные стратегии на дефицитном рынке труда16просмотров2 года назад
Выступление Кристины Гордатий на встрече «Умные стратегии на дефицитном рынке труда»35просмотров2 года назад
Выступление Ирины Анюхиной на встрече «Умные стратегии на дефицитном рынке труда»47просмотров2 года назад
Выступление Алины Уваровой на встрече «Умные стратегии на дефицитном рынке труда»13просмотров2 года назад
