Речь не про блогера-миллионника, а про эксперта с аудиторией около 1 000 человек.
Приморский районный суд Санкт-Петербурга признал Валерию Вагапову виновной по 7 эпизодам мошенничества.
Ущерб семи клиентам — 4 475 000 рублей. Приговор — 3 года колонии общего режима. Но самое интересное — почему продажу обучения суд расценил не как спор недовольных клиентов с экспертом, а как мошенничество.
Плохой курс сам по себе ≠ мошенничество. Ученик может не получить желаемого результата, разочароваться или решить, что обучение не стоило своих денег.
Другое дело, когда деньги получают с помощью обмана, а заявленные услуги фактически не собираются оказывать.
✅Поэтому важна вся цепочка: что обещали → как продавали → как получили деньги → что человек получил после оплаты.
В случае Вагаповой клиентам обещали высокий доход и финансовую защищённость. При этом суд установил, что полноценное заявленное обучение фактически не проводилось, а доступ к материалам создавал видимость оказания услуг.
И здесь важный момент для всех, кто продаёт обучение, наставничество и консультации: оферта не бронежилет.
⚠️Нельзя обещать в контенте и продаже конкретный финансовый результат, а потом написать в оферте «результат не гарантируется» и считать, что этого достаточно.
Могут исследовать рекламу, контент, переписки, созвоны, скрипты продаж, содержание продукта и главное совпадает ли то, за что заплатил клиент, с тем, что он получил.
Опасная конструкция выглядит так: в рекламе обещаем одно → в продаже усиливаем обещание → после оплаты даём другое → при претензиях прикрываемся офертой.
При этом курс в записи, кредит или рассрочка, отсутствие гарантированного результата и даже недовольный клиент сами по себе не означают мошенничество.
Вопрос в совокупности обстоятельств и намерении получить деньги обманным способом.
Поэтому сначала — реальный продукт, честные обещания и понятная модель продаж. И только потом — документы, которые эту модель отражают.
Даже идеально написанная оферта не исправит ситуацию, если клиенту продали одно, а после оплаты предоставили другое.
✍️Больше юридической пользы для бизнеса @ucom_legal
Само по себе ведение бизнеса родственниками не означает нарушение. Риск возникает, когда несколько формально самостоятельных ИП или ООО фактически работают как один бизнес, а разделение используется для снижения налоговой нагрузки.
Вот 7 признаков, на которые может обратить внимание налоговая:
1️⃣ Учредители и руководители — родственники
Супруги, родители, дети, братья или сестры оформлены как владельцы, руководители разных компаний или самостоятельные ИП. Родство само по себе не доказывает дробление, но указывает на взаимозависимость.
2️⃣ Общие ресурсы
Один офис или склад, общий транспорт, оборудование, телефон, сайт, домен, товарный знак или IP-адрес.
3️⃣ Один персонал и одна бухгалтерия
Сотрудники одной компании работают на всю группу. Бухгалтерия, кадры и IT централизованы, отчетность сдается с одного IP-адреса, используются одинаковые контакты.
4️⃣ Одни и те же поставщики и покупатели
У компаний практически одинаковый круг контрагентов, нет значимых сторонних клиентов или участники группы преимущественно работают друг с другом.
5️⃣ Нет управленческой самостоятельности
Цены, закупки, договоры и другие ключевые вопросы определяет один человек или единый центр управления.
6️⃣ Выручка держится около налоговых лимитов
Одна структура приближается к установленному пределу и новые договоры начинают заключаться через другое ИП или ООО. Если это происходит систематически, ситуация может привлечь внимание ФНС.
7️⃣ Деньги и имущество перемещаются внутри группы
Взаимные займы, безвозмездная передача имущества и ресурсов, перераспределение выручки без понятного экономического обоснования.
⚠️Важно: ни один из этих признаков сам по себе не означает незаконное дробление. Оценивается их совокупность и то, как бизнес работает фактически.
Если у каждой структуры есть собственные клиенты и договоры, понятная экономическая причина существования, например, отдельный продукт, регион или формат работы, и возможность функционировать автономно, такое разделение имеет деловое обоснование.
А если единственная логика звучит как «так мы останемся на спецрежиме и заплатим меньше налогов», риски значительно выше.
Больше юридической пользы для бизнеса @ucom_legal
История, после которой стоит проверить, как оформлены ваши договорённости с клиентами.
👩🏻⚖️Номер дела: 2-1234/2026. Калининский районный суд Краснодарского края. Решение устояло в апелляции.
В декабре 2023 года клиентка заказала фотосессию за 13 000 ₽ без письменного договора. Ещё 25 500 ₽ она потратила на студию, визажиста и стилиста.
Получив фотографии, девушка осталась недовольна результатом и обратилась в суд: по её мнению, на снимках она выглядела непропорционально и визуально крупнее, чем в жизни.
Экспертиза указала, что использовался широкоугольный объектив, который при определённых ракурсах может искажать пропорции на переднем плане.
Итог — 89 535,50 ₽:
13 000 ₽ — возврат за съёмку;
25 535,50 ₽ — расходы на студию и команду;
10 000 ₽ — неустойка;
7 000 ₽ — проценты;
5 000 ₽ — моральный вред;
10 000 ₽ — штраф;
15 000 ₽ — расходы на юриста;
4 000 ₽ — госпошлина.
При споре важно, что именно вы можете подтвердить документально: количество и формат фотографий, разрешение, сроки обработки, стиль и результат съёмки, количество правок, передачу RAW-файлов, дополнительные расходы и право использовать снимки в портфолио.
Если это заранее не зафиксировано, доказать, о чём именно вы договорились с клиентом, будет сложнее.
Поэтому договор не формальность «на случай суда», а документ, который фиксирует обязанности сторон, границы ответственности и ожидаемый результат
Хотите работать спокойнее, обращайтесь @ucom_legal за разработкой договора под вашу деятельность. Учтём специфику ваших услуг и важные условия работы с клиентами.
Больше юридической пользы для бизнеса — @ucom_legal
Если в 2025 году вы держали деньги на вкладах и получали проценты, стоит проверить уведомление от налоговой.
В этом году в него включили НДФЛ с процентов по банковским вкладам.
Но платить налог будут не все. За 2025 год необлагаемая сумма процентного дохода составляет 210 000 ₽.
То есть:
◾️ получили за год по всем вкладам до 210 000 ₽ процентов — налога нет;
◾️ получили больше 210 000 ₽ — НДФЛ начислят только на сумму превышения.
Например, за 2025 год банки выплатили вам 300 000 ₽ процентов. 300 000 − 210 000 = 90 000 ₽ — сумма, с которой будет рассчитан налог. При ставке 13% получится 11 700 ₽ НДФЛ.
Учитывается не сумма денег, которую вы положили на вклад, а именно полученный процентный доход по вкладам во всех банках.
Самостоятельно складывать доходы и подавать 3-НДФЛ в обычной ситуации не нужно: банки передают сведения в ФНС, а налоговая рассчитывает сумму сама.
Доходы по вкладам в иностранных банках нужно декларировать самостоятельно.
Уведомление можно проверить в личном кабинете налогоплательщика ФНС и на Госуслугах, если получение налоговых документов через Госуслуги подключено.
В этом же уведомлении могут быть указаны транспортный, земельный налог и налог на имущество за 2025 год.
Оплатить начисленные налоги нужно не позднее 1 декабря 2026 года. После этого срока на задолженность начнут начисляться пени.
При этом налогом не облагаются проценты по рублёвым вкладам и счетам, ставка по которым в течение всего года не превышала 1% годовых, а также проценты по счетам эскроу.
Больше пользы для бизнеса @ucom_legal
Девушка сравнила цены и обнаружила, что в другом магазине тот же аромат стоит дешевле, чем в «Золотом Яблоке». Она купила его и поделилась находкой у себя в соцсети. По её словам, никакого рекламного сотрудничества с магазином не было: она не получала деньги за публикацию и не заключала рекламный договор. Ссылку на продавца девушка оставила в комментариях.
После этого она получила досудебную претензию от «Золотого Яблока».
Компания усмотрела в публикации признаки ненадлежащей рекламы, некорректного сравнения и незаконного использования товарного знака, а саму девушку назвала рекламораспространителем.
При этом отсутствие оплаты действительно само по себе не означает, что публикация не может быть признана рекламой. Но и наличие ссылки на магазин автоматически не делает обычный отзыв рекламой — значение имеют содержание, контекст и направленность публикации.
И важный момент: досудебная претензия — это позиция одной из сторон, а не установленный факт нарушения закона.
История быстро получила огласку в соцсетях. Через несколько дней представители «Золотого Яблока» сами связались с девушкой.
Компания признала, что в этой ситуации «система дала сбой», сообщила, что больше не имеет к клиентке вопросов и требований, и принесла извинения. Досудебную претензию отозвали и сама девушка подтвердила, что вопрос закрыт.
Важно заранее оценивать не только наличие юридических оснований, но и возможные последствия выбранной стратегии для бизнеса.
Если вашему бизнесу нужна юридическая помощь — от проверки рекламы, договоров и документов до сопровождения спорных ситуаций и защиты интересов компании — обращайтесь за консультацией @ucom_legal. Поможем оценить риски и выбрать юридически обоснованную стратегию действий до того, как проблема станет публичным конфликтом.
Многие предприниматели считают: если бизнес оформлен на ООО, долги компании не касаются личного имущества директора.
По общему правилу это так. Но в некоторых случаях суд может привлечь руководителя к субсидиарной ответственности и обязать погасить долги компании за свой счёт.
Когда директор рискует?
1️⃣ Его действия или бездействие сделали невозможным полное погашение долгов компании.
Например, руководитель заключал заведомо убыточные сделки, выводил активы или скрывал финансовые проблемы.
2️⃣ Он слишком поздно подал заявление о банкротстве.
Если у компании появились признаки неплатёжеспособности, а директор продолжил работу и наращивал долги, по возникшим после этого обязательствам он может отвечать лично.
3️⃣ Не передал документы или исказил информацию.
Речь о бухгалтерских и других документах, которые директор должен передать арбитражному управляющему. Риск возникает и при предоставлении недостоверных сведений, если это затруднило процедуру банкротства.
Но банкротство не единственный риск. С директора могут взыскать убытки и вне процедуры банкротства, если доказано, что он действовал недобросовестно или неразумно и причинил компании финансовый ущерб.
Например, заключил заведомо невыгодную сделку, оплатил сомнительного контрагента без должной проверки или действовал в конфликте интересов без необходимого одобрения.
Что может попасть под взыскание? 🤔
Деньги на счетах, автомобиль, ценные бумаги, доли в других компаниях, техника и другое личное имущество.
Для жилья предусмотрена законодательная защита, но есть нюансы, в частности с ипотекой. Имущество, оформленное на супруга, тоже не всегда защищено: если оно признано совместно нажитым, взыскание может затронуть и его.
Поэтому ООО не абсолютная защита личного имущества. Важно, как директор действовал, когда у компании начались финансовые проблемы.
Если у компании уже есть долги или вы хотите заранее оценить личные риски руководителя — ✍️ @ucom_legal. Разберём вашу ситуацию и определим возможные юридические риски.
УФАС по Республике Татарстан возбудило дело № 016/05/5-1051/2026 в отношении индивидуального предпринимателя по признакам нарушения п. 1 ч. 3 ст. 5 ФЗ «О рекламе».
Поводом стало обращение гражданина, который обнаружил в мессенджере MAX рекламу с формулировкой:
«Топ-1 риэлтор Казани».
И именно эти слова вызвали вопросы у антимонопольного органа.
Почему?
Формулировки «№1», «топ-1», «лучший», «первый», «самый» говорят о превосходстве рекламируемых услуг над другими.
Но просто назвать себя первым недостаточно.
В рекламе не было указано, по какому конкретно критерию риэлтор является «топ-1»: по количеству сделок, числу клиентов, объёму продаж, рейтингу или другому показателю.
Не было и объективного подтверждения этого утверждения — например, результатов исследования, рейтинга или другого источника, который подтверждал бы лидерство.
И вот это важный момент для всех, кто использует подобные формулировки в своей рекламе. Хотите заявить о превосходстве — должны быть конкретный критерий сравнения и объективное подтверждение. Иначе такая реклама может быть признана недостоверной.
Ответственность в этом случае несёт рекламодатель. По ч. 1 ст. 14.3 КоАП РФ для ИП может быть назначен административный штраф до 20 000 рублей.
И главный вывод из этой истории:
MAX — новая площадка, но требования Закона о рекламе там не становятся «новыми» или более мягкими.
Недостаточно просто поставить маркировку и считать, что на этом все требования соблюдены. Нужно проверять и само содержание рекламы: какие обещания вы даёте, какие сравнения используете и можете ли подтвердить то, что заявляете.
Поэтому прежде чем написать в рекламе «№1», «лучший» или «топ-1», задайте себе два вопроса:
По какому критерию?
И чем я могу это доказать?
Если ответов нет, такую формулировку лучше не использовать.
Больше юридической пользы для бизнеса @ucom_legal
С 2027 года лимит дохода для применения патента снизится до 15 млн рублей.
Это значит, что если доход ИП за 2026 год превысит эту сумму, применять патент в 2027 году уже не получится.
А с 2028 года лимит станет еще ниже — 10 млн рублей.
Поэтому тем, чей доход уже приближается к 15 млн, стоит заранее просчитать, на каком налоговом режиме работать дальше и как изменится налоговая нагрузка.
Есть еще одна сумма, которую стоит учитывать при планировании 2027 года: фиксированные страховые взносы ИП за себя составят 61 154 ₽ фиксированных страховых взносов за 2027 год + 1% с суммы годового дохода, превышающей 300 000 ₽. При этом фиксированные взносы нужно платить даже при отсутствии оборота.
Так что лучше заранее посчитать доходы и будущую налоговую нагрузку, чем разбираться с последствиями уже после превышения лимита.
За консультацией по налогам @ucom_legal
С 1 октября 2026 года вступает в силу 289-ФЗ о платформенной экономике. Он предусматривает обмен определенными сведениями между цифровыми платформами и ФНС.
Но сам факт передачи данных еще не означает, что каждая продажа на Авито автоматически становится доходом, с которого нужно заплатить
В первую очередь внимание стоит обратить тем, кто использует площадку как инструмент для регулярного заработка: системно продает товары, занимается перепродажей или оказывает услуги и получает за это деньги.
Например, если человек регулярно продает свои изделия, оказывает услуги репетитора, мастера или другого специалиста — такая деятельность уже принципиально отличается от ситуации «разобрал шкаф и продал ненужные вещи».
А вот если вы время от времени продаете собственные б/у вещи, сам по себе факт размещения объявления еще не делает вас предпринимателем.
То есть ключевой вопрос не в том, «продаете ли вы что-нибудь на Авито?», а в характере вашей деятельности.
Если продажи фактически являются регулярным заработком, важно заранее разобраться с подходящим способом легализации дохода — например, проверить, подходит ли вам статус самозанятого или ИП.
Если вы получаете доход через Авито и не понимаете, как теперь правильно работать, какой статус оформить и нужно ли вообще что-то менять именно в вашей ситуации, приходите на консультацию @ucom_legal
Разберём вашу ситуацию индивидуально и определим, что необходимо сделать, чтобы работать спокойно и без лишних вопросов
Именно такая ситуация произошла с ресторанной сетью «Токио» во Владивостоке.
Сеть работает под этим названием уже около 18 лет.
Но товарный знак «Токио» зарегистрировать раньше не удалось: Роспатент отказал в регистрации, поскольку название связано с географическим наименованием.
А зимой 2026 года предприниматель из Санкт-Петербурга Сергей Симирёв, которому принадлежат товарные знаки, в том числе «Токио-Сити», обратился в суд.
Он потребовал запретить использовать обозначение и выплатить компенсацию — около 400 000 ₽.
На этом месте история могла бы закончиться очень неприятно для бизнеса, который 18 лет вкладывался в одно название. Но 8 сентября 2026 года Арбитражный суд Приморского края отказал в иске.
Суд пришёл к выводу, что использование названия «Токио» сетью не создаёт смешения с товарным знаком «Токио-Сити».
То есть сам факт того, что кто-то зарегистрировал похожее обозначение, ещё не означает автоматическую победу в споре.
☝️Но здесь есть гораздо более важный вывод для любого бизнеса.
18 лет работы под названием — это не то же самое, что юридически защищённый бренд.
Узнаваемость, история бизнеса, использование названия — всё это может иметь значение, но рассчитывать только на то, что «мы же давно так работаем», рискованно.
Поэтому если вы строите бренд, стоит заранее проверить:
◾️ можно ли зарегистрировать ваше обозначение;
◾️ какие похожие товарные знаки уже существуют;
◾️ на какие именно товары и услуги они зарегистрированы;
◾️ кто является их владельцем;
◾️ насколько ваше обозначение похоже на уже зарегистрированные.
А если претензия уже пришла — не игнорировать её и сначала разобраться, что именно зарегистрировано, кем, когда и в отношении каких товаров или услуг.
Потому что бренд можно строить годами.
А спор за право на название может начаться после одной регистрации.
Не ждите, пока право на ваше название станет предметом спора.
Напишите нам @ucom_legal — проверим ваш бренд, оценим риски и расскажем, как его защитить.
На первый взгляд 🔍 Hamé и «Наше» — названия разные. Но суд посчитал, что сходства в оформлении продукции достаточно, чтобы покупатели могли их перепутать.
Чешская компания Hame s.r.o. владела товарным знаком Hamé. А тем временем на российском рынке появились паштеты «Наше», которые производил Лыткаринский мясоперерабатывающий завод для компании «Рузком».
И дело было не только в названии. Суд оценивал упаковку в целом: словесные и графические элементы, изображения животных и продуктов, элементы сельского пейзажа, композицию и общее визуальное впечатление.
Сначала Hame проиграла. Первая инстанция отказала в требованиях, апелляция оставила это решение в силе. Но затем кассация отменила судебные акты и отправила дело на новое рассмотрение. И вот тогда результат изменился.
Суд признал обозначение на упаковке паштетов «Наше» сходным до степени смешения с товарным знаком Hamé.
С «Рузкома» взыскали 4 299 339 рублей 40 копеек компенсации.
Позднее Президиум ВАС РФ подтвердил ответственность и непосредственного производителя паштетов — Лыткаринского мясоперерабатывающего завода. В отношении него также оставили в силе взыскание 4 299 339 рублей 40 копеек.
Параллельно этой судебной истории ФАС признала действия «Рузкома» недобросовестной конкуренцией и назначила компании штраф 100 000 рублей.
Что важно знать бизнесу 👇
Чтобы нарушить права на чужой товарный знак, не обязательно копировать чужое название один в один.
При оценке сходства могут учитываться словесные и графические элементы, композиция и общее впечатление от обозначения. Ключевой вопрос — возникает ли вероятность, что покупатель перепутает товары.
Поэтому аргумент «ну у нас же другое название» может не сработать. Иногда «вдохновиться» чужим брендом действительно может оказаться очень дорого.
Больше подобных историй и юридической пользы для бизнеса @ucom_legal
Пользователь заполнил анкету на сайте и поставил галочку о согласии на рекламу. Казалось бы, согласие есть.
Но для ФАС этого оказалось недостаточно.
В декабре 2025 года абонент получил 28 рекламных SMS с предложениями оформить микрозайм и пожаловался, что согласия на такую рекламу не давал.
Компания ссылалась на анкету на сайте-агрегаторе, где был указан этот номер и отмечено согласие на рекламу.
Проблема оказалась в доказательствах.
Компания не смогла подтвердить, что именно владелец номера заполнил анкету, поставил галочку и согласился получать рекламу именно от этого лица.
Дополнительная верификация через SMS-код или звонок не состоялась. Компания объяснила это техническим сбоем, но доказательств не представила.
Поэтому анкеты с галочкой оказалось недостаточно для подтверждения предварительного согласия конкретного абонента.
Были выявлены и другие нарушения: в SMS не указали лицо, оказывающее финансовые услуги, и обязательное предупреждение о необходимости оценивать финансовые возможности и риски. Также возник вопрос о статусе лиц, от имени которых предлагались финансовые услуги.
УФАС отдельно определило, кто отвечает за рассылку. Оператор связи только передавал сообщения, владелец ПО предоставлял платформу, а текст SMS и базу получателей определяло ООО «МФК-Онлайн».
Именно его признали рекламодателем и рекламораспространителем. В отношении оператора и владельца ПО производство прекратили.
Галочка «Согласен» сама по себе ещё не гарантирует, что вы сможете доказать законность рассылки.
Нужно иметь возможность подтвердить: кто дал согласие, когда, на какой текст, в пользу какого лица и как это действие связано с конкретным номером телефона.
Решение Томского УФАС России от 30.06.2026 по делу № 070/05/18-297/2026.
Если вы используете рассылки, проверьте не только наличие согласия, но и сможете ли вы его доказать, если клиент его оспорит.
Для консультации или юридического аудита @ucom_legal
Риск возникает не из-за самого факта контакта с сотрудником, а когда его фактически привлекают к выполнению работы.
Например, требуют подготовить документ, выполнить рабочую задачу, сделать отчёт или поставить подпись.
За нарушение трудового законодательства предусмотрена административная ответственность.
При первом нарушении штраф для должностного лица составляет от 1 000 до 5 000 рублей, для организации — от 30 000 до 50 000 рублей.
При повторном нарушении для должностного лица — от 10 000 до 20 000 рублей. Также возможно лишение права занимать определённые должности на срок от 1 до 3 лет.
Для организации штраф составляет от 50 000 до 70 000 рублей.
70 000 рублей — это максимальный штраф для организации, а не лично для руководителя.
Поэтому «начальник написал сотруднику в отпуске» и «работодатель заставляет сотрудника работать во время отпуска» — это не одно и то же.
При оценке ситуации имеет значение, что именно требовал работодатель, должен ли был сотрудник выполнять трудовую функцию и было ли давление или требование работать.
Если сотрудника необходимо отозвать из отпуска, для этого требуется его согласие и оформление соответствующего приказа.
Что важно сделать предпринимателю?
Чтобы не создавать юридические риски для бизнеса, стоит проверить:
◾️ как руководители взаимодействуют с сотрудниками во время отпуска;
◾️ не ставятся ли сотрудникам рабочие задачи в этот период;
◾️ правильно ли оформляется отзыв из отпуска;
◾️ есть ли у сотрудников понятный порядок взаимодействия на время отпуска.
Главное — не допускать ситуации, когда обычная рабочая коммуникация превращается в фактическое выполнение сотрудником трудовых обязанностей во время отпуска.
Сомневаетесь, всё ли в вашем бизнесе юридически безопасно?
✍️ Обращайтесь в ЮКОМ @ucom_legal на аудит — проверим структуру вашего бизнеса и поможем выявить юридические риски.
Вы расстались с сотрудником, а вместе с ним «ушла» и клиентская база.
Кажется, всё очевидно: база принадлежит компании, значит, сотрудника можно привлечь к ответственности. Но есть важный нюанс.
Чтобы защищать клиентскую базу как коммерческую тайну, недостаточно прописать в трудовом договоре обязанность её соблюдать. Работодатель должен реально установить режим коммерческой тайны.
Для этого необходимо:
◾️ определить сведения, относящиеся к коммерческой тайне;
◾️ разработать положение и ознакомить с ним сотрудников;
◾️ ограничить доступ и определить, кто может получать такие сведения;
◾️ вести учет сотрудников, получивших доступ;
◾️ наносить гриф «Коммерческая тайна» на соответствующие документы и материальные носители;
◾️ урегулировать обязанности сотрудников по работе с конфиденциальной информацией.
Важно выстроить и дисциплину доступа: использовать индивидуальные учетные записи, распределять доступ к файлам по ролям, запретить использование флешек и пересылку рабочих данных на личную почту.
Если необходимых мер защиты нет, доказать нарушение режима коммерческой тайны будет значительно сложнее.
При этом запретить бывшему сотруднику работать в той же сфере или уйти к конкуренту нельзя. Поэтому защищать бизнес нужно не такими запретами, а правильно выстроенной работой с конфиденциальной информацией.
И не забывайте о персональных данных. Если они содержатся в клиентской базе, компания как оператор обязана принимать правовые, организационные и технические меры для их защиты от неправомерного доступа, копирования, передачи и распространения.
⚠️ Проверьте прямо сейчас: есть ли у вас положение о коммерческой тайне, определен ли перечень защищаемых сведений, разграничен ли доступ и можете ли вы установить, кто и когда получал клиентские данные.
Защищать клиентскую базу нужно до, а не после увольнения сотрудника.
Если не уверены, что всё оформлено правильно — обращайтесь к нам @ucom_legal. Поможем выстроить защиту бизнеса до того, как возникнет проблема.
Казалось бы, что может быть опасного в трех обычных словах на упаковке конфет?
Но для ЗАО «Конти-Рус» эта фраза закончилась многомиллионным взысканием.
Компания использовала на упаковке своих конфет словосочетание «От всего сердца».
Проблема была в том, что фраза «От всего сердца» оказалась зарегистрирована в качестве товарного знака Пензенской кондитерской фабрикой. Правообладатель обратился в суд.
Спор прошел несколько судебных инстанций, но итог для «Конти-Рус» оказался крайне болезненным: с компании взыскали 267 255 155 рублей 51 копейку компенсации за нарушение исключительного права на товарный знак.
Такая внушительная сумма появилась не случайно. Правообладатель потребовал компенсацию, рассчитанную исходя из двукратной стоимости товаров, на которых незаконно использовалось спорное обозначение.
И вот что особенно важно в этой истории.
Речь не о сложном логотипе или названии известного бренда.
Речь о фразе «От всего сердца», которая на первый взгляд может восприниматься как совершенно обычная надпись.
Поэтому перед тем, как размещать название или слоган на упаковке, сайте или других материалах бизнеса, важно проверить, не зарегистрировано ли это обозначение в качестве товарного знака.
Потому что иногда три слова могут стоить 267 миллионов рублей.
Больше юридической пользы для бизнеса @ucom_legal
Всё из-за того, что при заказе логотипа не оформили передачу исключительных прав.
В 2013 году для медицинского центра «Доктор Ост» дизайнер разработала название и логотип.
В январе 2014 года центр заплатил её студии 28 000 ₽. В назначении платежа указали услуги нейминга и разработку логотипа.
Но отдельного договора, который подтверждал бы передачу исключительного права на созданный логотип, не заключили.
Казалось бы, какая разница, если работа оплачена? 🤔
Разница обнаружилась спустя годы.
В 2015 году медцентр зарегистрировал логотип в качестве товарного знака и около десяти лет использовал его как свой.
А затем обнаружил другие клиники, использовавшие этот знак, и потребовал с шести компаний 192,6 млн ₽ компенсации.
192,6 млн ₽ — это сумма исковых требований, а не деньги, которые удалось взыскать.
🙀Но дальше ситуация развернулась против самого медцентра. Автор логотипа подтвердила своё авторство исходными материалами: сохранились версии рисунка и даты правок.
А у медцентра было платёжное поручение на 28 000 ₽, но не оказалось договора авторского заказа с условием о передаче исключительного права или отдельного договора об отчуждении этого права.
Одной платёжки оказалось недостаточно, чтобы подтвердить переход исключительного права. В итоге Роспатент отменил регистрацию товарного знака. Медцентр попытался оспорить это решение, но Суд по интеллектуальным правам признал его законным.
⚠️Поэтому:
Оплатить создание логотипа ≠ автоматически получить исключительное право на него.
При работе с дизайнером важно письменно зафиксировать не только то, что он должен создать и сколько вы за это заплатите, но и кому после создания будет принадлежать исключительное право на результат работы.
Иначе проблема может обнаружиться не в момент оплаты, а спустя годы, когда бренд уже раскручен и его приходится защищать.
✍️Больше юридических новостей и пользы для бизнеса @ucom_legal
Представьте: вы несколько лет развиваете свой бренд. Вкладываете деньги в поставщиков, лекала, съёмки, упаковку, рекламу. Покупатели уже знают вас под этим названием.
А регистрацию товарного знака всё откладываете: «Сделаю чуть позже».
И однажды получаете письмо:
«Мы подали заявку на ваш товарный знак. Хотите продолжать использовать название — можем заключить лицензионный договор».
Получается, вам предлагают платить за использование названия, которое вы сами создавали и развивали.
Схема выглядит так: находят действующий бренд без зарегистрированного товарного знака и подают заявку на его название раньше владельца. А затем предлагают «договориться» и оформить лицензию.
Поэтому откладывать регистрацию на потом рискованно. Что стоит сделать заранее:
◾️ проверить название по базам Роспатента;
◾️ выяснить, свободно ли оно;
◾️ понять, можно ли зарегистрировать его в текущем виде или потребуется доработка.
Особенно если вы уже вкладываете деньги в продвижение и повышаете узнаваемость бренда.
Если у вас есть свой бренд, а товарный знак ещё не зарегистрирован, ✍️ напишите нам @ucom_legal в ЛС «ТОВАРНЫЙ ЗНАК».
Поможем проверить название и разобраться с возможностью его регистрации.
Если вы работаете как физическое лицо на НПД, это не значит, что вы не можете монетизировать свои знания и опыт. Важно правильно выбрать формат услуг и то, как вы их позиционируете.
Что можно делать самозанятому 👇
1. Проводить консультации
Индивидуальные или групповые, онлайн или офлайн по теме, в которой вы являетесь специалистом.
2. Заниматься репетиторством
Можно проводить индивидуальные и групповые занятия по определённым предметам или языкам.
3. Продавать информационные материалы
Гайды, чек-листы, презентации, сборники, шаблоны, записи и другие материалы информационного характера.
4. Проводить марафоны, интенсивы, мастер-классы и наставничества
Такие форматы можно выстраивать как информационно-консультационные услуги, не позиционируя их как образовательную деятельность.
То есть отсутствие возможности оказывать именно образовательные услуги не означает, что самозанятому нельзя передавать свои знания и работать с клиентами.
Ключевой момент, что именно вы предлагаете клиенту и как эта услуга описана и оформлена.
Если вы работаете на НПД, стоит внимательно относиться к формулировкам в описании продукта, оферте и договоре и не обещать выдачу документов об образовании или квалификации.
❓Хотите проверить, всё ли юридически безопасно в вашем бизнесе? ✍️ в лс @ucom_legal кодовое слово «ТЕСТ»
Zenden утверждала, что магазины, оформленные на разных ИП — это самостоятельные предприниматели, которые ведут собственный бизнес.
У налоговой была другая позиция. ФНС посчитала, что ООО «Дом одежды», входящее в структуру Zenden, искусственно разделило единый бизнес и вывело часть выручки на 22 ИП, применявших специальные налоговые режимы.
В результате компании доначислили 867 млн рублей налогов, пеней и штрафов, в том числе НДС и налог на прибыль.
Но самое интересное как налоговая доказывала, что перед ней не 22 самостоятельных бизнеса, а фактически единая структура.
Среди обстоятельств, на которые обращали внимание:
◾️ для 12 из 22 ИП «Дом одежды» являлся единственным поставщиком;
◾️ сотрудники головной компании имели доступ к учетным системам предпринимателей;
◾️ ФНС оценивала, насколько ИП действительно были самостоятельны в ведении бизнеса;
◾️ использование ИП на спецрежимах позволило существенно снизить общую налоговую нагрузку. По материалам дела, речь шла о снижении на 43,6%.
Причём судебная история была далеко не однозначной. Сначала Zenden удавалось оспаривать претензии налоговой. Но после нового рассмотрения дела в 2022 году суд поддержал позицию ФНС и признал получение необоснованной налоговой выгоды в результате дробления. В 2023 году это решение устояло в апелляции.
И ключевыми в этой истории стали не формальные договоры, а фактические отношения между участниками: их взаимосвязь, управление, поставки, доступ к учётным системам и экономический результат всей конструкции.
Поэтому главный вывод из этой истории:
налоговая смотрит не только на то, что написано в договорах и сколько у бизнеса юридических лиц или ИП. Она анализирует, насколько эти компании и предприниматели действительно самостоятельны в реальной деятельности.
И если на бумаге это разные бизнесы, а фактически они работают как единая система, именно это может стать основанием для претензий о дроблении.
Подписывайтесь @ucom_legal, разбираем реальные судебные дела и объясняем юридические риски для бизнеса простым языком.
С 30 мая 2025 года ответственность предусмотрена не только за отсутствие уведомления, но и за его несвоевременную подачу.
То есть если вы начали обрабатывать персональные данные раньше, а уведомили РКН значительно позже, риск ответственности есть.
Но это точно не повод продолжать работать без уведомления. Если вы обнаружили, что должны были уведомить Роскомнадзор раньше, важно привести всё в порядок сейчас:
▫️ подать уведомление;
▫️ проверить, правильно ли указаны цели обработки и другие сведения;
▫️ проверить Политику обработки персональных данных и согласия;
▫️ убедиться, что документы соответствуют вашим реальным бизнес-процессам и правильно размещены;
▫️ проверить вопросы хранения данных и необходимые поручения на обработку.
И сам факт подачи уведомления не означает, что с персональными данными у вас теперь всё в порядке. Ошибки могут быть в самом уведомлении, документах, согласиях и организации обработки персональных данных. Поэтому лучше проверять всё в комплексе, а не ограничиваться только включением в реестр операторов.
Если вы подали уведомление поздно или только сейчас поняли, что должны были это сделать, пишите @ucom_legal.
Мы проверим вашу ситуацию, уведомление и документы по персональным данным, найдём возможные ошибки и подскажем, что необходимо исправить, чтобы привести всё в порядок и минимизировать риски.